(Senior) Software Quality Engineer (m/w/d)

Möchten Sie einen Job mit Sinn und Zweck? Streben Sie danach, die Gesundheitsversorgung sicherer, besser und zuverlässiger zu gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir wachsen weiter und suchen einen (Senior) Software Quality Engineer (m/w/d) in Köln oder remote. In dieser Rolle tragen Sie aktiv dazu bei, die Gesundheitsversorgung zu verbessern und unseren Planeten gesünder zu machen. Ihre Aufgaben umfassen die Konzeption, Implementierung und Wartung automatisierter Testfälle, einschließlich Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests. Sie integrieren und pflegen automatisierte Tests innerhalb unserer Continuous Integration-Pipelines und setzen Tools zur statischen Codeanalyse ein. Zudem bewerten Sie Analyseergebnisse und leiten konkrete technische Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung ab. Die Erstellung technischer Test- und Qualitätsreports sowie die Dokumentation von Testkonzepten und QA-Prozessen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um QA-Issues zu klären und aktiv unsere QA-Strategie im Softwareentwicklungsprozess mitzugestalten. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen im Bereich der Gesundheitstechnologie entwickelt und dabei eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit fördert.

Für diese Position bringen Sie ein Studium im Bereich der (angewandten) Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit. Sie sollten mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwaretesten in IT-Projekten sowie in der Erstellung und Wartung automatisierter Tests vorweisen können. Erfahrung mit Continuous Integration Systemen, idealerweise mit GitHub Actions, ist erforderlich. Sie sollten über Kenntnisse im Umgang mit Test-Tools und Test-Suites verfügen und ein fundiertes Grundverständnis des Softwaretestens nach ISTQB haben. Sorgfältiges, gewissenhaftes und teamorientiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Zudem sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse erforderlich. Der ideale Kandidat zeigt eine hohe Motivation, bringt Kreativität und Innovationsgeist mit und ist bereit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.