IT-Systemadministrator (m/w/d) | Microsoft 365 | Interne IT | 1st & 2nd Level Support

Für die Verstärkung des internen IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. In dieser Rolle betreuen Sie keine externen Kunden, sondern unterstützen die Kolleginnen und Kollegen in einer Microsoft-365-zentrierten IT-Landschaft. Entscheidungen werden dort getroffen, wo die Expertise sitzt, und Ideen sowie Verbesserungsvorschläge können unmittelbar eingebracht werden. Sie sind eine wichtige Ansprechperson für technische Fragestellungen, unterstützen den Betrieb und helfen dabei, die digitale Arbeitswelt kontinuierlich weiterzuentwickeln. Für komplexere technische Themen arbeiten wir eng mit externen IT-Dienstleistern zusammen. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden, dem internen IT-Team und externen Spezialisten. Das IT-Team arbeitet überwiegend remote, weshalb wir jemanden suchen, der eigenständig arbeitet, Verantwortung übernimmt und gerne im Austausch bleibt. Diese Position könnte ideal für Sie sein, wenn Sie langfristige Lösungen entwickeln möchten, anstatt täglich zwischen wechselnden Kundenprojekten zu springen. Wir suchen keine Person, die einfach nur Tickets abarbeitet, sondern jemanden, der Zusammenhänge erkennt, pragmatische Lösungen findet und die Mitarbeitenden bestmöglich unterstützt. Unsere Unternehmenskultur ist offen und wertschätzend, was sich in zahlreichen Auszeichnungen widerspiegelt.

Der ideale Kandidat sollte eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Support, der Systemadministration oder in einem ähnlichen Umfeld sind erforderlich. Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365 sowie ein gutes Verständnis für Benutzerverwaltung, Berechtigungen und moderne Arbeitsplatzumgebungen sind ebenfalls wichtig. Ein gutes technisches Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Clients, Software, Benutzerkonten und Infrastruktur ist von Vorteil. Der Kandidat sollte pragmatisch arbeiten und Verantwortung für seine Themen übernehmen, dabei auch Lösungsideen mitbringen. Freude daran, Kollegen bei technischen Fragestellungen zu unterstützen und technische Sachverhalte verständlich zu erklären, ist unerlässlich. Klare und offene Kommunikation auf Augenhöhe sowie Teamfähigkeit sind ebenfalls gefordert. Selbstständiges Arbeiten, sinnvolle Priorisierung und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, runden das Profil ab.