Senior System Administrator & Onsite Lead (m/w/d)

Unser Kunde sucht einen engagierten Senior System Administrator, der als technischer Ansprechpartner vor Ort für das Büro in Berlin fungiert. In dieser Rolle sind Sie das Bindeglied zwischen der IT-Abteilung und den internen Stakeholdern und gewährleisten einen reibungslosen Betrieb der IT-Systeme. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört es, 2nd-Level-Support zu leisten und Eskalationen von Problemen bis zur Lösung zu verwalten. Sie werden die Microsoft 365 Umgebung kontinuierlich verwalten und verbessern, einschließlich Intune, Entra ID, Exchange Online, SharePoint und OneDrive. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Verwaltung der Serverinfrastruktur sowie der Virtualisierungsumgebungen und ausgewählter Drittanbieter-Tools. Sie leiten eigenständig IT-Projekte, von der Planung bis zur Umsetzung, und koordinieren externe Dienstleister. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Rolle ist die Identifizierung und Implementierung von Automatisierungs- und KI-unterstützten Lösungen zur Effizienzsteigerung. Zudem übernehmen Sie schrittweise Führungsaufgaben vor Ort, wie Mentoring, Koordination und Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden.

Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer soliden technischen Grundlage. Sie sollten über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Systemadministration oder in einer ähnlichen Senior-IT-Rolle verfügen. Praktische Erfahrung mit Microsoft 365 und cloudbasierten Umgebungen ist unerlässlich. Zudem sollten Sie Kenntnisse in der Serverinfrastruktur und Virtualisierung (Windows Server, Linux, VMware und/oder Hyper-V) sowie solide Grundlagen in der Netzwerktechnik (LAN/WAN, VPN, DNS, DHCP) mitbringen. Ein fundiertes Verständnis der IT-Sicherheitsgrundlagen, einschließlich Endpoint-Schutz, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Patch-Management, ist ebenfalls erforderlich. Sie sollten eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise haben und sich in dynamischen Umgebungen wohlfühlen. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern zu interagieren, sind von großer Bedeutung. Fließende Englischkenntnisse und die Fähigkeit, sich auch auf Deutsch auszudrücken, sind notwendig. Eine Bereitschaft, mindestens zwei Tage pro Woche im Büro in Berlin präsent zu sein, wird vorausgesetzt. Wünschenswert sind praktische Erfahrungen mit KI-gestützten Produktivitäts- und Automatisierungstools sowie relevante Microsoft-Zertifizierungen.