Senior System Administrator & Onsite Lead (m/w/d)

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Recruiting-Lösungen, der Unternehmen und Bewerber schnell und einfach zusammenbringt. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Vertrauen geprägt ist, sucht das Unternehmen nach einem engagierten Senior System Administrator, der als technischer Ansprechpartner vor Ort im Büro in Berlin fungiert. In dieser Rolle sind Sie für den reibungslosen IT-Betrieb verantwortlich und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört es, als primärer Ansprechpartner für IT-Angelegenheiten zu agieren und 2nd-Level-Support zu leisten. Sie verwalten die Microsoft 365 Umgebung, einschließlich Intune, Entra ID, Exchange Online, SharePoint und OneDrive, und kümmern sich um die Serverinfrastruktur sowie Virtualisierungsumgebungen. Zudem leiten Sie eigenständig IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und koordinieren externe Dienstleister. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Führungsaufgaben zu übernehmen, wie beispielsweise Mentoring und die Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur.

Der ideale Kandidat bringt eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit und hat mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Systemadministration oder in einer senioren IT-Rolle. Sie sollten über fundierte praktische Kenntnisse in Microsoft 365 und cloud-basierten Umgebungen verfügen sowie Erfahrung mit Serverinfrastruktur und Virtualisierung (Windows Server, Linux, VMware und/oder Hyper-V) haben. Ein solides Verständnis der Netzwerktechnik (LAN/WAN, VPN, DNS, DHCP) ist ebenfalls erforderlich, ebenso wie die Fähigkeit, Probleme eigenständig zu lösen. Kenntnisse in den Grundlagen der IT-Sicherheit, einschließlich Endpoint-Schutz und Identitäts- und Zugriffsmanagement, sind von Vorteil. Der Kandidat sollte eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise mitbringen sowie die Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen klar und resilient zu kommunizieren. Fließende Englischkenntnisse und die Fähigkeit, sich auch auf Deutsch zu verständigen, sind notwendig. Eine Bereitschaft, mindestens zwei Tage pro Woche im Büro in Berlin präsent zu sein, wird vorausgesetzt.