Unser Kunde ist ein innovativer Projektpartner mit einer starken Hands-on-Mentalität, der sich durch Loyalität, Zuverlässigkeit und Ergebnisorientierung auszeichnet. Mit etwa 450 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie zahlreichen Bau- und Projektstandorten weltweit, hat das Unternehmen sich einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Die wiederholte Auszeichnung als Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion und familienfreundliches Unternehmen belegt die hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Zur Verstärkung des Teams wird ein Softwareentwickler (m/w/d) gesucht, der eine verantwortungsvolle Rolle in der Softwareentwicklung übernimmt. Zu den Hauptaufgaben gehören die Programmierung, der Test und die Analyse von Softwareanteilen gemäß Architekturvorgaben sowie die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Softwareentwicklern. Der Softwareentwickler wird auch als Ansprechpartner für Junior-Entwickler fungieren und ist verantwortlich für die Dokumentation der Software-Komponenten sowie die Integration von verschiedenen Software-Subsystemen. Zudem wird die Entwicklung von webbasierten Anwendungen und die Gestaltung benutzerfreundlicher Oberflächen in Zusammenarbeit mit einem UX-Designer erwartet. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch und bietet spannende internationale Projekte mit abwechslungsreichen Herausforderungen.
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss. Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung ist unerlässlich, ebenso wie sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache. Fundierte Fachkenntnisse in Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift, sind erforderlich. Der Bewerber sollte zudem umfassende Erfahrungen mit Angular und Typescript mitbringen, sowie Kenntnisse im Einsatz von MapLibre, MapBox oder ähnlichen Frameworks. Ein komplexes Verständnis von Software-Architekturen ist ebenso wichtig wie die Bereitschaft zu weltweiten Reisen. Persönlich sollte der Kandidat teamfähig, kommunikationsstark und analytisch denkend sein, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich arbeiten zu können.