Gruppenleitung (m/w/d) - Softwareentwicklung Bestandsführungssystem

Unser Kunde ist ein Versicherungsverein, der sich der Aufgabe verschrieben hat, Menschen ein Stück glücklicher zu machen. In einem Umfeld, das von Gemeinschaft und Stabilität geprägt ist, arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, sowohl Privat- als auch Geschäftskunden zufrieden zu stellen. In der Position der Gruppenleitung für die Softwareentwicklung des Bestandsführungssystems übernehmen Sie die Verantwortung für ein 8-köpfiges Entwicklungsteam und gestalten aktiv die Transformation von einem bestehenden Altsystem hin zu einer modernen Systemlandschaft. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung des Parallelbetriebs von Bestands- und Neusystemen sowie die Entwicklung zukunftsfähiger Softwarelösungen. Der Fokus liegt auf der BAFIN-konformen Softwareentwicklung, die die digitale Transformation des Unternehmens unterstützt. Sie leiten das C#-Entwicklerteam, koordinieren die Weiterentwicklung des Bestandsführungssystems und sorgen für die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Altsysteme. Zudem sind Sie verantwortlich für die technische Konzeption, das Solution Engineering und die Förderung von Clean Code sowie modernen Entwicklungsstandards. Die Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen und Dev-Workflows gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie begleiten das Team im Changeprozess und unterstützen bei Troubleshooting und technischem Support. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und ein motiviertes Team zu führen.

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und bringt mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, Systemintegration und Projektleitung mit, vorzugsweise in der Versicherungsbranche. Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C#/.NET sowie Erfahrung in der Ablösung von Legacysystemen sind erforderlich. Zudem sollten Sie über Change Management-Erfahrung verfügen und in der Lage sein, Teams während Veränderungsprozessen zu begleiten. Gute Kenntnisse in SQL und Datenbanken, idealerweise Oracle, sind von Vorteil. Der sichere Umgang mit Visual Studio wird ebenso vorausgesetzt wie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise. Eine Hands-on-Mentalität sowie idealerweise Erfahrung in fachlicher oder organisatorischer Führung runden Ihr Profil ab. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau sind ebenfalls notwendig, um in dieser Position erfolgreich zu sein.