Gruppenleitung (m/w/d) - Softwareentwicklung Bestandsführungssystem

Das Unternehmen ist ein moderner Versicherungsverein, der sich der Aufgabe verschrieben hat, Menschen ein Stück glücklicher zu machen. Mit einem engagierten Team von rund 450 Mitarbeitenden wird täglich daran gearbeitet, sowohl Privat- als auch Geschäftskunden optimale Versicherungslösungen zu bieten. In der Rolle der Gruppenleitung für die Softwareentwicklung im Bereich Bestandsführungssystem sind Sie verantwortlich für ein 8-köpfiges Entwicklungsteam. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Transformation von einem bestehenden Altsystem hin zu einer modernen Systemlandschaft aktiv zu gestalten. Sie steuern den Parallelbetrieb von Bestands- und Neusystemen und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team zukunftsfähige Softwarelösungen. Ihr Fokus liegt auf der BAFIN-konformen Softwareentwicklung, die die digitale Transformation des Unternehmens unterstützt. Sie leiten ein C#-Entwicklerteam, koordinieren die Weiterentwicklung des Bestandsführungssystems und sind für die technische Konzeption sowie die Implementierung performanter APIs zuständig. Zudem fördern Sie Clean Code und moderne Entwicklungsstandards und begleiten Ihr Team durch den Changeprozess. Ihre Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen mitzuwirken und die Softwarequalität entscheidend zu verbessern.

Für diese verantwortungsvolle Position sollten Sie ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik vorweisen können. Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, Systemintegration und Projektleitung, idealerweise in der Versicherungsbranche, ist unerlässlich. Sie sollten fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C#/.NET sowie in der Ablösung von Legacy-Systemen haben. Erfahrung im Change Management und in der Begleitung von Teams während Veränderungsprozessen ist von Vorteil. Gute Kenntnisse in SQL und Datenbanken, insbesondere Oracle, sind ebenfalls wichtig. Der sichere Umgang mit Visual Studio wird vorausgesetzt. Wir suchen eine Person mit Qualitätsbewusstsein, einer strukturierten Arbeitsweise und einer Hands-on-Mentalität. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der fachlichen oder organisatorischen Führung mit. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau sind erforderlich.